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2019年10月現代管理學（00107）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述馬斯洛需求層次理論對激勵理論的貢獻。

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麥克利蘭把人的社會性需要劃分為

  • A、成就需要
  • B、生存需要
  • C、權力需要
  • D、社交需要
  • E、安全需要

泰勒的科學管理理論認為,要實現科學管理就必須開展一場

  • A、“技術革命”
  • B、“心理革命”
  • C、“工業革命”
  • D、“政治革命”

朱蘭認為，構建質量管理戰略的第一步是

  • A、建立QC小組
  • B、建立綜合質量管理部門
  • C、建立質量管理委員會
  • D、建立職工工會

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